Pour réaliser le plan social annoncé en septembre 2014, la direction affirme désormais qu’elle ne s’appuiera que sur des départs volontaires.

Bouygues Telecom vient d’annoncer qu’il n’y aurait “pas de licenciements contraints” dans son plan social qui prévoyait plus de 1400 suppressions de postes.

Le 11 juin 2014, la direction avait annoncé un plan de suppression de plus de 1500 postes sur 9000, soit près de 17% des effectifs. Le plan avait été allégé en septembre à 1404 postes.

Pour réaliser ce plan social, la direction affirme désormais qu’elle ne s’appuiera que sur des départs volontaires.

Suite à l’arrivée de Free sur le marché de la téléphonie mobile en 2012, Bouygues Telecom aurait perdu quelque 200000 abonnés.