La nouvelle version du plan de suppression de postes prévoit la sauvegarde de 112 emplois par rapport au plan social présenté au mois de mai.

L’opérateur Bouygues Telecom devait présenter ce mercredi 24 septembre une version corrigée de son plan de suppression de postes, laquelle prévoit la sauvegarde de 112 emplois par rapport au plan social du mois de mai. “Nous avons fait des propositions pour maintenir des emplois en interne au lieu de faire appel à des prestataires externes”, a expliqué un délégué du syndicat CFDT du groupe.

Les 1404 suppressions de postes, contre 1516 initialement annoncées, concernent les services informatique, marketing, réseaux et les fonctions support. La filiale du groupe Bouygues continue de souffrir de la concurrence sur le marché de la téléphonie mobile et a vu son résultat net divisé par deux au premier semestre.

L’opérateur a mis en place “une stratégie offensive”, avec notamment le lancement de la 4G+, et s’est fixé comme objectif de redevenir compétitif en 2016.