Ces emplois correspondent à 166 postes en doublon avec ceux du siège de Cordon ainsi qu’aux 25 postes du service ingénierie de l’usine alsacienne. Ribeaubillé passerait ainsi de 516 à 325 salariés.

La reprise du site Sony de Ribeauvillé (Alsace) par Cordon Electronics, spécialiste de la réparation de matériels électroniques, pourrait se traduire par la suppression de 191 emplois : 166 emplois indirects, qui seraient en doublon avec des emplois du siège de Cordon, basé à Dinan (Côtes d’Armor), plus les 25 emplois du service ingénierie de l’usine.
Les effectifs de Ribeauvillé passeraient alors de 516 à 325 salariés.

Hier, l’intersyndicale de Sony Ribeauvillé (CFTC, CFE-CGC, FO et CGT) a manifesté revendiquant, pour chaque salarié, une prime de cession d’un montant de 1 500 euros par année de présence dans l’usine plus un bonus de 30% pour les salariés de plus de 45 ans ou ayant plus de 20 années d’ancienneté.
La direction de Sony Ribeauvillé refuse cette prime, indiquant que “la cession à Cordon Electronics s’accompagnera du transfert à l’identique des avantages individuels et collectifs, et permettra d’assurer la pérennité du site et des activités“.