La « quatrième révolution industrielle » pourrait entraîner la perte de 5 millions d’emplois

Le 19/01/2016 à 11:01 par Jacques zzSUEAYGhcIE

Plusieurs facteurs comme l’internet des objets ou le big data, vont transformer l’économie et changer la donne en matière d’emplois, assure un rapport du World Economic Forum (WEF).

La quatrième révolution industrielle (Internet des objets, big data impression 3D,…) pourrait entraîner la perte de 5 millions d’emplois en cinq ans dans les principales économies mondiales, prévient un rapport diffusé par le World Economic Forum (WEF), organisateur du forum de Davos.

La quatrième révolution industrielle « entraînera de larges perturbations non seulement sur le modèle des affaires, mais aussi sur le marché du travail pendant les cinq prochaines années », selon ce rapport.

Après la première révolution (machine à vapeur), la deuxième (électricité, chaînes de montage), la troisième (électronique, robotique), arrive la quatrième qui combinera plusieurs facteurs comme l’internet des objets ou le big data, pour transformer l’économie.

« Sans une action urgente et ciblée dès aujourd’hui pour gérer cette transition à moyen terme et créer une main-d’oeuvre avec des compétences pour l’avenir, les gouvernements devront faire face à un chômage en hausse constante et à des inégalités », alerte le président et fondateur du WEF, Klaus Schwab, cité dans un communiqué.

Selon une autre étude du Forum de Davos, cette quatrième révolution industrielle aura également des conséquences pour les femmes qui vont se retrouver « sur la ligne de tir ». « Le poids de la perte d’emplois, comme conséquence de l’automatisation et la désintermédiation de la quatrième révolution industrielle, aura un impact relativement équitable entre les hommes et les femmes, 52 % des 5,1 millions d’emplois perdus d’ici 5 ans concernant les hommes et 48 % les femmes », souligne le rapport. « Mais comme les femmes constituent une part moins importante aujourd’hui que les hommes sur le marché du travail, cela signifie que le fossé entre hommes et femmes pourrait devenir plus important », ajoute le document.

L’ensemble du rapport est consultable en ligne : http://reports.weforum.org/future-of-jobs-2016

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