Un rapport de l’IPC indique que 66% des fabricants de le domaine de la production électronique ont eu des difficultés à recruter des ingénieurs et des opérateurs au cours des deux dernières années.

L’IPC- Association Connecting Electronics Industries a réalisé une étude sur les difficultés de recrutement de l’industrie électronique nord-américaine, auprès de 107 entreprises des Etats-Unis et du Canada.

Celle-ci révèle que 72% des interviewés considèrent qu’il y a une pénurie de main d’oeuvre et que 66% d’entre eux ont eu des difficultés pour embaucher des ingénieurs et des opérateurs en électronique au cours des deux dernières années.

Les fabricants de circuits imprimés et les sous-traitants en électroniques sont les plus touchés. Ce sont les entreprises de taille moyenne qui ont le plus de mal à recruter (à la différence des petites entreprises et des grands groupes).

Les délocalisations de production et les licenciements qui les ont suivis ont terni l’image de cette industrie notamment auprès des jeunes, note le rapport.

Intitulé “IPC Study of the North American Labor Pool for Electronics Manufacturing”, ce rapport de 52 pages fait le point sur les défis à relever pour le recrutement – incluant la perception de cette industrie – , les variations de la demande et de l’offre, les attentes des candidats par rapport à ce que peuvent offrir les entreprises, et la pénurie de main d’oeuvre région par région et secteur par secteur. Il en ressort des conseils à l’adresse des sociétés en recherche de personnel.

Cette étude est commercialisée au prix de 450 dollars pour les adhérents à l’IPC et de 900$ pour les non adhérents.
Le rapport est disponible à l’adresse : www.ipc.org/laborpoolstudy2015