Les commandes sont restées à un très haut niveau en 2017 avec 68,2 milliards d’euros (-5% à périmètre constant). Le fait que les commandes soient depuis plusieurs années supérieures au chiffre d’affaires assure à la filière une activité soutenue pour les années à venir.

« 2017 a été, une nouvelle fois, une année record pour la filière aéronautique et spatiale, avec une progression du chiffre d’affaires à 64 milliards d’euros (+6% à périmètre constant) avec une très forte composante exportation de 44 milliards d’euros (+6%) – un nouveau record – qui représente 85% du chiffre d’affaires consolidé. Le secteur civil représente 76% du chiffre d’affaires », a confié Eric Trappier, président du Gifas (Groupement de l’industrie française aéronautique, spatiale, de défense et de sécurité), lors de la présentation des résultats.

Les commandes sont restées à un très haut niveau en 2017 avec 68,2 milliards d’euros (-5% à périmètre constant). Le fait que les commandes soient depuis plusieurs années supérieures au chiffre d’affaires assure à la filière une activité soutenue pour les années à venir. Il montre également que le besoin en aéronefs ne faiblit pas compte tenu de la croissance du trafic aérien.

« Nous vivons des moments historiques. En effet, jamais autant d’avions commerciaux n’ont été produits en France. Ceci est possible grâce à la performance de la supply chain aéronautique », a souligné le président du Gifas.

Les sociétés de la supply chain française participent à cette croissance et création de valeur avec un chiffre d’affaires estimé de 22,6 milliards d’eruos (+5,9% à périmètre constant) et 18,3 milliards d’euros de commandes, en hausse de 2,3%. « L’année 2017 a été une année de challenges pour la supply chain aéronautique et spatiale, au même rythme que celui de la profession dans un contexte de montée en cadence.

2017 est également une année record en termes d’emplois avec 190 000 hommes et femmes dans la profession en France (187 000 en 2016), 12 000 recrutements et donc 2 000 emplois nets créés. Portée par la conjoncture globalement favorable, de bonnes perspectives d’activités, et un besoin accru de renouvellement des compétences, la profession a augmenté ses embauches l’année dernière et a de nouveau créé de l’emploi en France.

« Avec 12 000 recrutements prévus en 2018, notre industrie continuera cette année à investir dans de nouvelles compétences.» a déclaré Eric Trappier. En 2018 la profession poursuivra par ailleurs son effort de formation de jeunes alternants, avec près de 7000 apprentis et contrats de professionnalisation présents dans les effectifs fin 2017 (+6% par rapport à 2016).

Ces besoins accrus en compétences justifient plus que jamais une coopération renforcée de la filière avec le système éducatif afin qu’il soit en mesure de répondre aux demandes des industriels en qualifications, de tous niveaux, techniciens et ingénieurs.