Le 22 janvier, Thales a inauguré son nouvel atelier du Centre de compétences en cartes électroniques sur son site normand de Pont-Audemer, ainsi que la montée en compétences de ses collaborateurs.

Ce projet de réindustrialisation, annoncé début 2023, positionne Thales comme un acteur majeur dans la production en France de PCBA « à haute valeur ajoutée », et se complète d’avancées « significatives sur le plan humain, technique et industriel ». Une trentaine de salariés du site normand sont affectés à cette nouvelle activité de production de PCBA, qui obéit à la demande accrue du secteur Mil-Aéro. Dans les faits, la première ligne de production CMS est opérationnelle, et son démarrage pour la production en série débute ce mois-ci. Parallèlement, un programme de formation suit son cours pour préparer les équipes à l’ouverture d’une seconde ligne CMS, prévue elle avant la fin de l’année 2025. Dans le cadre de cette transition, un effort « conséquent » a été déployé pour accompagner les salariés historiques du site vers de nouvelles compétences et qualifications : Thales mentionne le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) et la certification IPC (Institute of Printed Circuit). En complément de l’activité PCBA, un atelier de vernissage de cartes électroniques est en cours d’installation, et implique également un plan de formation dédié. L’évolution du site de Pont-Audemer vers l’expertise PCBA s’effectue en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, et bénéficie du soutien continu de Greta Portes-Normandes et de l’OPCOII (Opérateur de compétences des entreprises de proximité), des partenaires stratégiques pour accompagner la montée en compétences des équipes.

Thales compte près de 81000 collaborateurs dans 68 pays, et a réalisé un chiffre d'affaires de 18,4 milliards d'euros en 2023. Chaque année, le Français investit près de quatre milliards d’euros par an en recherche et développement, notamment dans l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.