Le distributeur mondial de fournitures industrielles RS France accueille depuis mi-novembre l’agence d’intérim Samsic Indoors, directement sur son site de Beauvais. Cette initiative a pour objectif de faciliter les échanges administratifs avec le personnel intérimaire, d’optimiser le processus de recrutement, mais aussi de soulager la gestion du personnel menée par les chefs d’équipe.
En effet, elle répond à l’augmentation continue chez RS France du nombre de travailleurs intérimaires, en particulier dans le domaine de la logistique, puisque leurs effectifs ont augmenté de 240% en cinq ans. L’idée n’est pas nouvelle : RS UK a déjà mis en place ce dispositif avec l’agence Adecco. RS France affirme avoir choisi la société Samsic, « leader des services intégrés aux entreprises […], notamment en raison des possibilités de suivi des candidats ». Les équipes RH vont ainsi pouvoir se consacrer aux contrats CDD/CDI et à leur recrutement, Samsic traitant uniquement les effectifs intérimaires. L’agence locale va également « leur permettre d’être en contact régulier avec leur employeur, de pouvoir échanger plus aisément au cours des permanences et de récupérer leurs avantages sociaux directement sur site ». En outre, seront organisées des journées d’immersion à travers les phases de recrutement.
Du côté des chiffres, RS France déclare que durant le premier semestre de l’année, 37 intérimaires sont passés en CDD (dont 20 en logistique) et 26 en CDI (dont 14 en logistique). Parmi ses quelques 500 salariés, la société prend pour exemple le cas de Steve Delamarre, arrivé en février 2012 chez RS comme étudiant. Son Bac obtenu, il décide de travailler en tant qu’intérimaire jusqu’en août 2013. « En raison d’un remplacement, Steve Delamarre effectuera un CDD de quatre mois en tant qu’opérateur magasinier et décrochera son premier CDI en janvier 2015. Très rapidement, il souhaite évoluer et devient animateur de zone en 2018. Aujourd’hui, Steve Delamarre est pilote et occupe un poste managérial dans le secteur logistique de RS ».
