Un nouvel objectif de réduction des coûts de 1,1 milliard d’euros (soit 300 millions d’euros de plus que précédemment) a été fixé.

Philips vient d’annoncer qu’il allait réviser à la hausse son plan d’économies et de suppression de postes. Dans le cadre de la restructuration du groupe, un nouvel objectif de réduction des coûts de 1,1 milliard d’euros (soit 300 millions d’euros de plus que précdemment) a été fixé, ce qui devrait entraîner la suppression de quelque 2200 postes supplémentaires dans le monde. En octobre 2011, le groupe avait déjà annoncé 4500 suppressions d’emplois.

Philips indique que c’est surtout dans les secteurs de la santé et de l’éclairage qu’on été identifiées ces nouvelles possibilités de réduire les coûts, afin notamment d’atténuer l’effet des perturbations macro-économiques.

Comme prévu, Philips n’a pas publié de perspective chiffrée pour le restant de l’année, mais a confirmé qu’il était en mesure d’atteindre son objectif de croissance des ventes de 4 % à 6 % en 2013, avec une marge d’exploitation (Ebita) de 10 % à 12 % et un retour sur fonds propres investis de 12 % à 14 %.