18 cabinets médicaux, dont 8 mobiles, 26 médecins en charge du suivi des salariés comme de la coordination des équipes, 75000 salariés suivis en 2010 (soit 3600 par médecin), 5700 entreprises adhérentes, sont concernés par cette opération qui doit s’achever au premier trimestre 2012.
L’Adesti, organisme en charge du réseau des professionnels de santé et de médecine du travail en Seine-Maritime, vient de confier au groupe Debucy, la charge d’achever la dématérialisation intégrale des données médicales et de santé de son réseau pour une mise en commun efficace et pratique entre tous les professionnels concernés. Ce chantier doit s’achever au premier trimestre 2012.
“Des données médicales sensibles et complexes produites dans des formats extrêmement variés, ne pouvant, par ailleurs, supporter la moindre altération ; des équipes pluridisciplinaires composées de médecins, d’infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels, d’assistantes sociales et de techniciens travaillant en réseau ; des centres mobiles en milieu rural et des centres fixes en ville sur un territoire étendu ; une réglementation lourde et changeante ; une pénurie croissante en termes de ressources médicales disponibles ; une fusion annoncée et amorcée entre les deux réseaux de Seine-Maritime, les composantes de cette équation de dématérialisation relevaient a priori plus de la physique quantique que des équations du second degré”, explique Philippe Berthelot, Pdg du groupe Debucy dont le siège est implanté à Rouen.
Le réseau Adesti en Seine-Maritime compte 18 cabinets médicaux, dont 8 mobiles répartis en Seine-Maritime, 26 médecins (en charge du suivi des salariés comme de la coordination des équipes), 75 000 salariés suivis en 2010 (soit 3600 par médecin), 5700 entreprises adhérentes.
Les 8 unités médicales mobiles de l’Adesti sont récentes et équipées afin de pouvoir mener l’ensemble des examens requis comme le dépistage des défauts visuels, audiométrie en cabine, spirométrie, etc. Elles se déplacent dans les entreprises éloignées des centres fixes de consultation avec une équipe médicale (médecin, secrétaire médical). De plus, l’évolution du contexte de santé au travail implique une réflexion sur la réorganisation des moyens tant humains que techniques afin de doter les services d’accompagnement des salariés d’outils d’interventions nouveaux, adaptés et en plus grand nombre.
Au-delà du travail de terrain de suivi médical des salariés, l’Adesti produit également des études et des diagnostics sur les risques liés aux différents métiers. Ces études débouchent sur des rapports, envoyés aux médecins, qui, en coordination avec des équipes pluridisciplinaires, doivent réaliser des analyses concrètes d’évaluation des risques, à jour, tant en termes de réglementation que de conditions de travail. Aussi, il est nécessaire pour les médecins de pouvoir retrouver rapidement une information avant de mettre en commun leurs travaux et notamment d’éviter les doublons.
