Six grands projets de R&D ont été définis pour les mois qui viennent : les villes intelligentes, le paiement mobile, l’agrégation de contenus, les connexions mobiles, les services et usages et les réseaux intelligents.
Bruno Mettling, le directeur des ressources humaines de France Telecom, a rencontré les organisations syndicales pour leur présenter les premières réflexions sur la réorganisation des activités de R&D, révèle Les Echos.
Six grands projets de R&D ont été définis pour les mois qui viennent : les villes intelligentes, le paiement mobile, l’agrégation de contenus, les connexions mobiles, les services et usages et les réseaux intelligents. Chacun de ces chantiers sera piloté par un membre du comité exécutif.
La R&D de France Télécom emploie environ 3000 salariés avec un budget qui était de 845 millions d’euros l’an passé. L’objectif de la direction de l’opérateur historique n’est pas de réduire ce budget, assure-t-elle, mais “d’améliorer l’efficacité et la productivité de l’innovation” au sein de l’entreprise.
Elle devrait dévoiler ses premières décisions en janvier 2012.
