Les plans présentés aux représentants des salariés prévoient la suppression de 2 362 postes jusqu’à fin 2021, dont 829 en Allemagne, 357 au Royaume-Uni, 630 en Espagne, 404 en France et 142 dans d’autres pays.

Airbus Defence and Space a entamé le processus de consultation avec le comité d’entreprise européen de la société sur un projet de restructuration. Alors que les perspectives commerciales sous-jacentes, en particulier dans le cœur de métier, restent solides, ce processus est devenu nécessaire après que cette division a atteint un ratio de commandes sur facturation inférieur à 1 pour la troisième année consécutive, principalement en raison d’un marché de l’espace plat et de reports de contrats dans le domaine de la défense.

Les plans présentés aux représentants des salariés prévoient la suppression de 2 362 postes jusqu’à fin 2021, dont 829 en Allemagne, 357 au Royaume-Uni, 630 en Espagne, 404 en France et 142 dans d’autres pays. Ces suppressions de postes s’accompagneront d’un programme de rentabilité renforcé et de nouvelles mesures pour accroître la compétitivité à long terme afin de préserver le positionnement futur de la division.

La nécessité d’une restructuration avait été annoncée pour la première fois en décembre 2019 et a également été soulignée lors de la conférence de presse annuelle de la société à Toulouse le 13 février dernier. Airbus Defence and Space indique qu’elle fera le point sur ces projets de restructuration et qu’elle poursuit un dialogue constructif avec les représentants des salariés. Les implications financières liées à ces mesures sont en cours d’évaluation et seront communiquées ultérieurement, précise la société.

Airbus Defence and Space emploie 34000 personnes dont 13000 en Allemagne et génère environ 20% du chiffre d’affaires du groupe Airbus. La société a engrangé 8,5 milliards d’euros de prises de commandes en 2019.