Le nombre de ses salariés dans l’Empire du Milieu devrait atteindre 1,3 million fin 2011. Malgré des annonces d’augmentation, les salaires demeurent proches du “Smic” local chez le sous-traitant.

Aujourd’hui, Hon Hai Precision, numéro un mondial de la sous-traitance, s’appuie en Chine sur un million d’employés contre 920 000 fin 2009, selon l’agence Bloomberg.
Il prévoirait d’en employer 1,3 million à la fin de l’année prochaine.

En juin dernier, sous la pression de ses employés, le sous-traitant a augmenté leur salaire mensuel de 30 %. Ce qui représente un montant de 1200 yuans (136 euros au taux de change du 13 décembre 2010) dans la région de Shenzhen, les montants des “Smic” étant fixés par régions dans l’Empire du Milieu.
Hon Hai avait également annoncé une seconde augmentation pour octobre dernier, à 2 000 yuans (227 euros), limitée semble-t-il aux salariés de la zone de Shenzhen. Mais la mise en œuvre de cette dernière paraît laborieuse selon Sacom, un syndicat chinois de surveillance des bonnes pratiques…

Quant aux “Smic” chinois, ils ont augmenté davantage cette année que les années précédentes : de l’ordre de 20 % cette année contre 10 % habituellement.
A Pékin, en juillet dernier, le “Smic” a ainsi été relevé de 20 % à 960 yuans (109 euros). A Shanghai, où le “Smic” est le plus élevé, il atteint 1120 yuans (127 euros). Dans la pratique, les différences entre les salaires proposés par Hon Hai et les “Smic” demeurent minimes.