Les années précédentes, la moyenne des embauches de diplômés en provenance de Chine avait été de l’ordre de 7000.

Le 20 février dernier, dans un centre de R&D basé à Shenzhen, Terry Gou, le fondateur et le Pdg de Hon Hai Precision, numéro 1 mondial de la sous-traitance en électronique, a annoncé le recrutement de 18000 diplômés chinois en 2017 (12000 issus d’université et 6000 en provenance d’écoles professionnelles). C’est beaucoup plus que les années précédentes où la moyenne des embauches des diplômés chinois était de quelque 7000 unités.

Cette annonce reflète la volonté de Terry Gou de transformer Hon Hai Precision en un groupe de sous-traitance en électronique à forte valeur ajoutée. « Pour réaliser de nouveaux produits, nous avons besoin de personnes diplômées », a d’ailleurs déclaré M. Gou.

En Chine, Hon Hai Precision s’appuie sur plus d’un million de travailleurs. Dans les usines de Shenzhen du groupe, un employé débutant à un poste de production est payé 2400 yuans (330 euros) par mois.