75% des postes proposés concernent de jeunes diplômés de moins de 3 ans d’expérience.

Viveris, société de conseil et d’ingénierie, recherche 150 nouveaux collaborateurs (60% seront basés en Ile-de-France et 40%, en province). Les postes proposés sont des CDI.

Les embauchés rejoindront l’un des deux pôles d’activités de Viveris : le pôle ingénierie industrielle et technique (ingénieurs en systèmes embarqués travaillant pour les transports, l’automobile, l’aéronautique, l’énergie…) ; ou le pôle ingénierie des systèmes d’information (projets pour l’industrie, les banques et les assurances, les administrations…).

Plus de 75% des postes proposés concernent de jeunes diplômés de moins de 3 ans d’expérience. Viveris s’appuie sur 765 collaborateurs. En 2015, ce groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros.