C’est ce qui ressort d’une étude conduite par l’association des anciens d’HEC et la société d’audit et de conseil Grant Thornton.

Le profil de l’acheteur évolue au rythme de son environnement. C’est ce que confirme une étude menée par l’association des anciens élèves d’HEC et la société d’audit et de conseil Grant Thornton sur « l’évolution des compétences dans le métier des achats et de la supply Chain, d’aujourd’hui à 2020 ».

Cette enquête a été réalisée auprès de 265 professionnels des achats, à partir d’un questionnaire bâti avec les professeurs d’HEC. Elle s’est déroulée entre le 4 novembre et le 18 décembre 2015.

Cette étude montre que les paramètres qui, dans un avenir proche, auront une influence prépondérante sur le profil de l’acheteur sont par ordre décroissant : le changement de business model de l’entreprise (70% des réponses) ; la complexification de l’environnement juridique et réglementaire (60%) ; l’utilisation accrue des nouvelles technologies (58%) ; et, loin derrière, le développement durable (23%).

Les compétences qui prendront du galon pour l’acheteur sont par ordre décroissant : la capacité à évaluer et gérer les risques (69% des réponses, soit +15 points par rapport à 2015) ; la capacité à gérer des projets (69%, +27 points/2015) ; le don de stratégie (63%, 0 point/2015) ; l’intuition de l’innovation (61%, +19 points/2015) ; l’aptitude à la négociation (61%) ; et, en dernière position, le souci de la qualité (13% des voix).

A noter que le peu d’importance octroyé à la qualité, tout comme au développement durable, met l’accent sur une dictature de l’immédiateté au détriment du long terme.

Compte tenu de l’évolution technologique, de nouvelles compétences s’avèreront aussi de plus en plus nécessaires, selon l’enquête : le maniement du numérique (+26 points/ 2015) ; le maniement des réseaux (+9 points/2015) ; et le maniement du Big Data (+10 points/2015).