Meg Whitman, la directrice générale de HP, a expliqué que l’emploi continuera de croître dans la R&D, activité cruciale pour l’innovation et la croissance à long terme.
Hewlett-Packard prévoit de supprimer jusqu’à 16000 emplois supplémentaires dans la restructuration en cours et sur fond de résultats trimestriels décevants.
Le groupe américain, qui avait annoncé à l’origine 29000 départs, chiffre ensuite porté à 34000, estime qu’il lui faudra éliminer encore entre 11000 et 16000 postes. Ces réductions d’effectifs seront réparties sur différents métiers et pays, a indiqué HP, qui emploie quelque 250000 personnes dans le monde.
Le groupe, premier fabricant mondial de PC, cherche à relancer sa croissance en recentrant ses activités sur les services et les équipements pour réseaux mais son chiffre d’affaires a encore baissé de 1% à 27,3 milliards de dollars (20 milliards d’euros) sur les trois mois au 30 avril, en baisse pour le 11e trimestre consécutif et un peu inférieur au consensus des analystes financiers qui était de 27,4 milliards de dollars.
Meg Whitman, la directrice générale, a expliqué que le groupe continuait de rationaliser son portefeuille d’activités qui englobe l’informatique, le stockage, les réseaux et les logiciels. Mais l’emploi continuera de croître dans la R&D, activité cruciale pour l’innovation et la croissance à long terme, a-t-elle assuré.
